Für ein nachweisbar erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wurde die Firma APV Germany GmbH von der AOK Niedersachsen ausgezeichnet.
Prokurist Uwe Schulze nennt handfeste Gründe für die Einführung eines Gesundheitsmanagements in das Unternehmen: „Gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzielen auch überdurchschnittliche Leistungen." Es wird besonderen Wert auf eine gute, menschliche und von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur gelegt. Mit Optimierungen möchte man merkliche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen erzielen. Wir investieren mit gezielten Maßnahmen in die Gesundheit unserer Beschäftigten, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu steigern."
Betriebliches Gesundheitsmanagement steht auch für eine Gesamtschau auf das Unternehmen. Dr. Elisabeth Nordlohne von der AOK Niedersachsen betont, dass nicht nur das Gesundheitsverhalten der einzelnen Beschäftigten wichtig sei: „Es sind auch die sogenannten weichen Faktoren wie Wertschätzung, Gerechtigkeit und Fairness am Arbeitsplatz, die sich auf den Krankenstand positiv auswirken können." Ansatzpunkte in der gemeinsamen Projektarbeit seien daher die Organisationsprozesse, das Betriebsklima und Führungsverhalten in einem Betrieb. „Diese Themenfelder anzugehen setzt natürlich Offenheit und Veränderungsbereitschaft auf allen Seiten voraus – dies ist bei Firma APV Germany GmbH gegeben", ergänzt die AOK-Expertin. APV Germany GmbH nimmt seit 2017 am Bonusmodell der AOK Niedersachsen teil.